광진구립도서관 사서 이 정

채용모집공고를 처음 찾아보던 때가 떠올랐다. 코앞에 다가온 취업, 당연히 취직은 하겠지 생각했지만 무엇을 해야 할지 어떻게 찾아야 할지 모든 것이 막막했던 그 시절. 전공을 살릴 수 있는 회사를 찾고 싶지만 10줄이 채 안 되는 채용모집 정보만 가지고는 당최 무엇을 하는 회사인지, 내가 가면 무슨 일을 한다는 건지 알 수가 없었다. 꼭 암호문을 보는 것 같은 답답함이 마음속을 꽉 채웠다.

서가 사이에서 이 책을 발견했을 때 ‘살아가듯 일하다’는 제목 자체가 눈에 띄었지만, 저자가 운영하는 구인사이트의 운영방식에 호기심이 생겼다. 천편일률적인 모집 요강을 올리는 대신 업체를 찾아가 대표와 직원들을 인터뷰하고 그곳의 일하는 방식과 철학을 사진과 함께 정리해서 올린다. 인터뷰 내용을 교정하지 않고 그대로 싣고, 마치 ‘여행 잡지’를 읽는 것처럼 실제 직장의 분위기와 특징을 생생하고 정확하게 전달하는 것을 원칙으로 삼는다. 매달 10만 명이 방문하는 구인사이트 ‘일본 일 백화점’은 이런 독특한 방식으로 기존과는 다른 독자적인 경쟁력과 고객들의 두터운 신뢰를 확보하고, 관련 사업과 프로젝트들을 확장해가고 있다.

나카무라 겐타는 구인자들이 ‘세상에 이런 일도 있네!’하며 놀라게 만들고 싶었다고 한다. 세계는 훨씬 넓고 다양한 삶의 방식과 일하는 방식이 존재한다. 많은 사람들이 이런 사실을 깨닫고 ‘자신에게 맞는 일’을 발견하여 기꺼이 도전하게 이끌어주고 싶다는 것이 나카무라 겐타의 목표이다. 구인 사이트 이름을 ‘백화점’으로 정한 것도, 세상에 존재하는 모든 직업을 소개하겠다는 의지를 담은 것이다. 적당한 회사에 나를 끼어 맞추는 것이 아니라 ‘다양한 직업을 소개할 테니 너에게 맞는 것을 골라라’라는 의도가 흥미롭다.

우리 마음의 ‘뿌리’를 움직이는 것은 돈이나 스펙이 아니다. 자신이 어떻게 살고 싶은지, 어떤 시간을 축적해나가고 싶은지가 더 중요하다. 자신이 원하는 삶과 미래를 그릴 수 있을 때 우리 마음이 흔들리고 반응하게 된다. 그것이 지금 있는 ‘장소’와 제대로 연결된 미래일 때 더욱 그렇다._61쪽

나카무라 겐타는 10여 년간 수많은 업체를 취재하며 자신의 분야에서 꾸준히 성장한 사람들의 공통점을 발견했다. 바로 ‘살아가듯 일한다’는 것이다. 그들은 첫째, 일하고 있을 때나 그렇지 않을 때나 자신의 페이스대로 살아간다. 둘째, 일단 시작한 뒤 조금씩 수정하면서 자신만의 방식을 만들어간다. 셋째, 자신의 가치관을 실현해줄 장소와 그곳에 딱 맞는 사람들을 연결한다. 넷째, 그들과 함께 지속 가능한 즐거움을 만들어간다.

안정적인 평생 일자리의 개념은 사라졌고, 기술이 빠르게 진보해 예측할 수 없는 변수들이 쏟아지는 상황에서 자신만의 일을 찾기 위해서는 일에 대한 관점을 바꿔야 한다. ‘일하고 있을 때나 그렇지 않을 때나 나의 시간을 살아갈 수 있는 방법’을 고민해야 할 때이다.